نظام بررسی و پذیرش پیشنهادها
مدیریت مشارکتی یکی از راهکارهایی است که با پیدا کردن فصل مشترک کارکنان و مدیران به تحقق خواسته‌های هر دو طرف کمک می‌کند. همفکری و مشارکت در کارها باعث موفقیت در کارها و بالا بردن کارایی مجموعه است. نظام پیشنهادها یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی است.
در فصل جدید فعالیت نظام پیشنهادهای دانشگاه تمامی پیشنهادات ارایه شده طی چند مرحله بررسی می شوند و پیشنهاد اجرای آن به مدیران عالی دانشگاه داده می‌شود. پیشنهاد تمامی افراد مرتبط با دانشگاه (هیات علمی، کارکنان، دانشجویان و مراجعان) به دقت بررسی می‌شود و هیچ محدودیتی از نظر موضوع پیشنهاد و فرد پیشنهاد دهنده وجود ندارد.
نظام پیشنهادهای دانشگاه هر پیشنهاد را به منزله هدیه‌ای می‌داند که به مجموعه دانشگاه ارایه شده است.
موضوع ویژه سال 1403: بهبود فرآیندها و افزایش بهروه وری در قالب برنامه راهبرد دانشگاه
چند نکته:
- لطفا قبل از ارسال پیشنهاد بخش‌های صفحه وب ما را ببینید و بخش راهنما را مطالعه فرمایید. اگر سوالی داشتید از طریق اتوماسیون با دبیرخانه نظام پیشنهادها و تلفنی یا دفتر مدیر منابع انسانی دانشگاه مطرح کنید.
- هر پیشنهاد در قالب یک فرم تنظیم می‌شود.
- همکاران دانشگاهی بهتر است پیشنهاد خود را در سامانه اتوماسیون اداری به دبیرخانه نظام پیشنهادها ارسال کنند تا نتیجه بررسی پیشنهاد و مکاتبات دیگر را در همان جا بتوانند پیگیری نمایند.
